Durata: 5 giorni  Costo:...

09:30

-

17:30

09:00

-

17:00

Greensistemi è lieta di presentare i propri corsi sulla sicurezza...

09:30

-

17:30

Durata: 3 giorni  Costo:...

09:30

-

17:30

09:30

-

17:30

09:00

-

17:00

Durata: 5 giornate. Costo: €...

09:30

-

17:30

Greensistemi è lieta di presentare i propri corsi sulla sicurezza...

09:30

-

17:30

Durata: 3 giorni  Costo:...

09:30

-

17:30

Greensistemi è lieta di presentare i propri corsi sulla sicurezza...

09:30

-

17:30

Greensistemi è lieta di presentare i propri corsi sulla sicurezza...

09:30

-

17:30

CORSO DEVELOPING SQL DATABASES

Monday, 1 Jul 2019 - Friday, 5 Jul 2019

Time: 9:30am - 5:30pm

Durata: 5 giorni  Costo: € 1.300,00 Descrizione: Questo corso di cinque giorni con istruttore, fornisce agli studenti le conoscenze e le abilità per sviluppare un Database Microsoft SQL Server. Il corso si focalizza sull'insegnare agli individui come usare SQL Server le caratteristiche e gli strumenti relativi allo sviluppo di un database. A chi è rivolto: Il pubblico principale di questo corso è costituito da professionisti IT che desiderano acquisire  competenze sulle funzionalità e sulle tecnologie dei prodotti SQL Server per l'implementazione di un database. I destinatari secondari di questo corso sono le persone che sono sviluppatori di altre piattaforme di prodotti che desiderano diventare esperti nell'implementazione di un database SQL Server. Pre-requisiti: • Basic knowledge of the Microsoft Windows operating system and its core functionality. • Working knowledge of Transact-SQL. • Working knowledge of relational databases. Contenuti: Module 1: Introduction to Database Development Before beginning to work with Microsoft SQL Server in either a development or an administration role, it is important to understand the scope of the SQL Server platform. In particular, it is useful to understand that SQL Server is not just a database engine—it is a complete platform for managing enterprise data. SQL Server provides a strong data platform for all sizes of organizations, in addition to a comprehensive set of tools to make development easier, and more robust. Module 2: Designing and Implementing Tables In a relational database management system (RDBMS), user and system data is stored in tables. Each table consists of a set of rows that describe entities and a set of columns that hold the attributes of an entity. For example, a Customer table might have columns such as CustomerName and CreditLimit, and a row for each customer. In Microsoft SQL Server data management software tables are contained within schemas that are very similar in concept to folders that contain files in the operating system. Designing tables is one of the most important tasks that a database developer undertakes, because incorrect table design leads to the inability to query the data efficiently. After an appropriate design has been created, it is important to know how to correctly implement the design. Module 3: Advanced Table Designs The physical design of a database can have a significant impact on the ability of the database to meet the storage and performance requirements set out by the stakeholders. Designing a physical database implementation includes planning the filegroups, how to use partitioning to manage large tables, and using compression to improve storage and performance. Temporal tables are a new feature in SQL Server and offer a straightforward solution to collecting changes to your data. Module 4: Ensuring Data Integrity through Constraints The quality of data in your database largely determines the usefulness and effectiveness of applications that rely on it—the success or failure of an organization or a business venture could depend on it. Ensuring data integrity is a critical step in maintaining high-quality data. You should enforce data integrity at all levels of an application from first entry or collection through storage. Microsoft SQL Server data management software provides a range of features to simplify the job. Module 5: Introduction to Indexes An index is a collection of pages associated with a table. Indexes are used to improve the performance of queries or enforce uniqueness. Before learning to implement indexes, it is helpful to understand how they work, how effective different data types are when used within indexes, and how indexes can be constructed from multiple columns. This module discusses table structures that do not have indexes, and the different index types available in Microsoft SQL Server. Module 6: Designing Optimized Index Strategies Indexes play an important role in enabling SQL Server to retrieve data from a database quickly and efficiently. This module discusses advanced index topics including covering indexes, the INCLUDE clause, query hints, padding and fill factor, statistics, using DMOs, the Database Tuning Advisor, and Query Store. Il corso prosegue con i moduli: Module 7: Columnstore Indexes - Module 8: Designing and Implementing Views Module 9: Designing and Implementing Stored Procedures Module 10: Designing and Implementing User-Defined Functions Module 11: Responding to Data Manipulation via Triggers Module 12: Using In-Memory Tables Module 13: Implementing Managed Code in SQL Server Module 14: Storing and Querying XML Data in SQL Server Module 15: Storing and Querying Spatial Data in SQL Server Module 16: Storing and Querying BLOBs and Text Documents in SQL Server Module 17: SQL Server Concurrency Module 18: Performance and Monitoring Per tutte le lezioni del corso consultare il PDF Scarica il programma in PDF Contattateci per informazioni.
Thumbnail Image

Location



Torino, Italy 10144

Costo corso:


EUR 0.00 il costo è riportato nella scheda, i corsi gratuiti sono segnati come

Corso EXCEL 2016 AVANZATO

Monday, 8 Jul 2019 - Tuesday, 9 Jul 2019

Time: 9:00am - 5:00pm

Durata: 2 giorni Costo: € 280,00 + iva Scopo del corso: Grazie a questo corso il partecipante apprenderà le nozioni mirate all’approfondimento della gestione dei fogli di calcolo analizzando con un approfondimento accurato tutte le implicazioni delle funzioni logiche nonché dell’analisi dati e della ricerca dati. Prerequisiti: conoscenza di base dell’applicativo Excel o aver seguito il corso base-intermedio. Download PDF
Thumbnail Image

Location



Torino, Italy 10144

Costo corso:


$ 0.00 il costo è riportato nella scheda, i corsi gratuiti sono segnati come

CORSO SICUREZZA LAVORATORI (Luglio)

Monday, 22 Jul 2019 - Tuesday, 23 Jul 2019

Time: 9:30am - 5:30pm

Greensistemi è lieta di presentare i propri corsi sulla sicurezza sul lavoro per lavoratori, RSPP, RLS, addetti alla sicurezza. Scopo del corso: Il datore di lavoro deve predisporre tutte le misure necessarie per proteggere la salute e la sicurezza dei lavoratori che esercitano qualsiasi attività all’interno dell’azienda. Il D.Lgs. 81/2008, recentemente innovato dal D.Lgs. 106/2009, contempla la formazione, l’informazione e l’addestramento come dei percorsi necessari che devono seguire i lavoratori per apprendere le regole e le metodologie che fanno parte del sistema prevenzionistico. Attraverso la formazione si intende insegnare ai lavoratori quel complesso di nozioni e procedure indispensabili, finalizzate al conseguimento di quelle capacità che permettono agli stessi di lavorare sia riducendo i rischi, sia tutelando la sicurezza personale. Con l’informazione i lavoratori imparano a riconoscere, e di conseguenza a ridimensionare e a controllare, i rischi presenti in azienda. Infine tramite l’addestramento i dipendenti si esercitano ad utilizzare in modo pratico e corretto le attrezzature, i macchinari, i dispositivi e tutte le strumentazioni che servono per le fasi di lavoro o per gli interventi resi necessari dalle situazioni di rischio. Il Decreto stabilisce anche quali sono le figure aziendali… (segue) Durata e costi:
  • Corso rischio basso  4+4 tot 8 ore         80 euro +iva
  • Corso rischio medio  4+8 tot 12 ore     120 euro +iva
  • Corso rischio alto      4+12 tot 16 ore   160 euro +iva
(*) A livello puramente indicativo. Dipende dal numero di partecipanti per tipologia di rischio e classe del codice ateco attività. Occorrerà comunque discuterne con ognuno dei richiedenti.   Chi deve/può frequentare il corso:
  • I lavoratori ai sensi dell’art. 37 comma 2 D. Lgs 9 aprile 2008 n. 81 e s.m.i come definiti all’ 2 c. 1 lett. a nonché i soggetti (imprese familiari e lavoratori autonomi) di cui all’art. 21 c. 1 del medesimo D. Lgs 81/08 la cui formazione è facoltativa.
  • Personale di nuova assunzione: ove non risulti possibile completare il corso di formazione prima dell’inizio della attività lavorativa, il percorso formativo deve essere completato entro e non oltre 60 gg dall’assunzione.
A chi sono rivolti: Tutte le aziende con almeno un dipendente, collaboratore o riconducibile a lavoratore subordinato. Tutti i professionisti, artigiani la cui attività comporti interferenza con l’attività dei propri clienti e fornitori. - Corso formazione per lavoratori  
  •  modulo formazione generale: L'Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011 disciplina la formazione dei lavoratori, così come afferma l'art. 37 comma 2 del D.lgs 81/08, stabilisce che la durata complessiva della formazione deve essere stabilita in base alla macrocategoria di rischio alto/medio/basso dell'attività lavorativa presa in considerazione. Il corso di formazione generale per i lavoratori, è suddiviso in due moduli: il primo, di 4 ore, è comune a tutti i settori ed è relativo alla formazione generale, il secondo, di durata variabile, dalle 4 alle 12 ore, a seconda della macrocategoria di rischio dell'attività lavorativa, è invece relativo ad una formazione specifica.
  •  modulo di formazione specifica è rivolto a tutti i lavoratori che si trovano nei casi di: Costituzione del rapporto di lavoro o dell'inizio dell'utilizzazione qualora si tratti di somministrazione di lavoro; Trasferimento o cambiamento di mansioni; Introduzione di nuove attrezzature di lavoro o di nuove tecnologie, di nuove sostanze e preparati pericolosi.
  • Il corso di aggiornamento è rivolto ai lavoratori delle aziende a rischio alto/medio/basso he abbiano la necessità di aggiornare la formazione obbligatoria per legge.
Scarica il programma in PDF Contattateci per informazioni.
Thumbnail Image

Location



Torino, Italy 10144

Costo corso:


EUR 0.00 il costo è riportato nella scheda, i corsi gratuiti sono segnati come

CORSO PRINCE2® FOUNDATION

Wednesday, 24 Jul 2019 - Friday, 26 Jul 2019

Time: 9:30am - 5:30pm

Durata: 3 giorni  Costo: € 1.290,00 con incluso esame in sede. Scopo del corso: Saper gestire progetti è ormai una competenza fondamentale per tutti i manager. Questo corso è stato appositamente concepito con un taglio pragmatico, con esercitazioni per la verifica della comprensione, esempi e casi di applicazione pratica. L'obiettivo è quello di fornire una visione del mestiere del Project Manager e la capacità di orientarsi nel mondo dei progetti, accompagnando i concetti esposti in aula con strumenti pratici ed efficaci. Il corso prepara all'esame Prince2® Foundation attraverso esercizi pratici e lo studio approfondito di casi. Nella quota di iscrizione al corso è incluso il voucher esame. PRINCE2® is a registered trade mark of AXELOS Limited Contenuti: Introduzione e Concetti generali sul Project Management La metodologia Prince2® I 7 principi I 7 temi • Il tema Business Case • Il tema Organization • Il tema Quality • Il tema Plans • Il tema Risks • Il tema Change • Il tema Progress I 7 processi • Il processo Starting Up a Project • Il processo Directing a Project • Il processo Initiating a Project • Il processo Controlling a Stage • Il processo Managing Product Delivery • Il processo Managing a Stage Boundary • Il processo Closing a Project • Simulazione d’esame Certificazioni Il corso è propedeutico per i seguenti esami: • P-Found - PRINCE2 Foundation Scarica il programma in PDF Contattateci per informazioni.
Thumbnail Image

Location



Torino, Italy 10144

Costo corso:


EUR 0.00 il costo è riportato nella scheda, i corsi gratuiti sono segnati come

Corso ITIL® Foundation V4

Tuesday, 17 Sep 2019 - Thursday, 19 Sep 2019

Time: 9:30am - 5:30pm

Durata: 3 giorni (24 h) COSTO: EURO 999,00 + IVA (comprensivo di voucher per sostenere l'esame stesso a fine corso).     Scopo del corso: A fine corso tutti i partecipanti saranno in grado di comprendere i processi principali, le relazioni, i benefici e gli aspetti critici dell’ITIL®; comprendere l’approccio olistico Service Lifecycle che costituisce il nucleo di ITIL®. Conoscere le principali definizioni contenute nell’ITIL® e il vocabolario standard ITIL®. Sostenere l’esame di certificazione ITIL® Foundation. Prerequisiti: Il corso è rivolto a IT Manager, Application Manager, Project Manager che desiderano intraprendere un percorso di certificazione e a tutti coloro che hanno maturato una buona conoscenza in ambito IT.
Argomenti del corso: ▪ Comprendere come il framework ITIL® v 4 possa essere utilizzato per allineare i servizi IT alle esigenze di business ▪ Conoscere le metodologie, i processi e le funzioni per migliorare la qualità dei servizi IT erogati da un’organizzazione ▪ Contribuire ad un programma già in atto di miglioramento dei servizi ▪ Conoscere e comprendere il Service management come un metodo ▪ Conoscere e comprendere l’ ITIL Service Lifecycle ▪ Conoscere e comprendere i concetti base e le definizioni ▪ Conoscere e comprendere i principi ed i modelli chiave ▪ Conoscere e comprendere i processi ▪ Conoscere e comprendere le funzioni ▪ Conoscere e comprendere i ruoli ▪ Conoscere e comprendere la Tecnologia e l’architettura
Download PDF
Thumbnail Image

Location



Torino, Italy 10144

Costo corso:


EUR 0.00 il costo è riportato nella scheda, i corsi gratuiti sono segnati come

Corso EXCEL 2016 AVANZATO

Thursday, 19 Sep 2019 - Friday, 20 Sep 2019

Time: 9:00am - 5:00pm

Durata: 2 giorni Costo: € 280,00 + iva Scopo del corso: Grazie a questo corso il partecipante apprenderà le nozioni mirate all’approfondimento della gestione dei fogli di calcolo analizzando con un approfondimento accurato tutte le implicazioni delle funzioni logiche nonché dell’analisi dati e della ricerca dati. Prerequisiti: conoscenza di base dell’applicativo Excel o aver seguito il corso base-intermedio. Download PDF
Thumbnail Image

Location



Torino, Italy 10144

Costo corso:


$ 0.00 il costo è riportato nella scheda, i corsi gratuiti sono segnati come

Oracle Database: 12c: Administration Workshop

Monday, 23 Sep 2019 - Friday, 27 Sep 2019

Time: 9:30am - 5:30pm

Durata: 5 giornate. Costo: € 2.000 euro + iva Finalità: Corso per fornire le conoscenze dell'architettura del database Oracle, eseguire la manutenzione del database, gestire in modo efficace una istanza di database Oracle, e configurare l'ambiente di rete Oracle. Obiettivi: • Eseguire Jobs e programmi all'interno o all'esterno del database • Gestire l'istanza del database Oracle • Configurare il database per il backup e operazioni di recupero • Gestire strutture di archiviazione del database Oracle • Configurare Oracle Net Services • Gestire le prestazioni dei database • Implementare Auditing del Database • Descrivere l'architettura del Database Oracle • Monitorare il database • Creare e gestire account utenti • Configurare l'istanza di database in modo tale che le risorse siano stanziate tra Sessioni e attività Scarica il programma in PDF Contattateci per informazioni.
Thumbnail Image

Location



Torino, Italy 10144

Costo corso:


EUR 0.00 il costo è riportato nella scheda, i corsi gratuiti sono segnati come

CORSO SICUREZZA LAVORATORI (Settembre)

Monday, 23 Sep 2019 - Tuesday, 24 Sep 2019

Time: 9:30am - 5:30pm

Greensistemi è lieta di presentare i propri corsi sulla sicurezza sul lavoro per lavoratori, RSPP, RLS, addetti alla sicurezza. Scopo del corso: Il datore di lavoro deve predisporre tutte le misure necessarie per proteggere la salute e la sicurezza dei lavoratori che esercitano qualsiasi attività all’interno dell’azienda. Il D.Lgs. 81/2008, recentemente innovato dal D.Lgs. 106/2009, contempla la formazione, l’informazione e l’addestramento come dei percorsi necessari che devono seguire i lavoratori per apprendere le regole e le metodologie che fanno parte del sistema prevenzionistico. Attraverso la formazione si intende insegnare ai lavoratori quel complesso di nozioni e procedure indispensabili, finalizzate al conseguimento di quelle capacità che permettono agli stessi di lavorare sia riducendo i rischi, sia tutelando la sicurezza personale. Con l’informazione i lavoratori imparano a riconoscere, e di conseguenza a ridimensionare e a controllare, i rischi presenti in azienda. Infine tramite l’addestramento i dipendenti si esercitano ad utilizzare in modo pratico e corretto le attrezzature, i macchinari, i dispositivi e tutte le strumentazioni che servono per le fasi di lavoro o per gli interventi resi necessari dalle situazioni di rischio. Il Decreto stabilisce anche quali sono le figure aziendali… (segue) Durata e costi:
  • Corso rischio basso  4+4 tot 8 ore         80 euro +iva
  • Corso rischio medio  4+8 tot 12 ore     120 euro +iva
  • Corso rischio alto      4+12 tot 16 ore   160 euro +iva
(*) A livello puramente indicativo. Dipende dal numero di partecipanti per tipologia di rischio e classe del codice ateco attività. Occorrerà comunque discuterne con ognuno dei richiedenti.  Chi deve/può frequentare il corso:
  • I lavoratori ai sensi dell’art. 37 comma 2 D. Lgs 9 aprile 2008 n. 81 e s.m.i come definiti all’ 2 c. 1 lett. a nonché i soggetti (imprese familiari e lavoratori autonomi) di cui all’art. 21 c. 1 del medesimo D. Lgs 81/08 la cui formazione è facoltativa.
  • Personale di nuova assunzione: ove non risulti possibile completare il corso di formazione prima dell’inizio della attività lavorativa, il percorso formativo deve essere completato entro e non oltre 60 gg dall’assunzione.
A chi sono rivolti: Tutte le aziende con almeno un dipendente, collaboratore o riconducibile a lavoratore subordinato. Tutti i professionisti, artigiani la cui attività comporti interferenza con l’attività dei propri clienti e fornitori. - Corso formazione per lavoratori  
  •  modulo formazione generale: L'Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011 disciplina la formazione dei lavoratori, così come afferma l'art. 37 comma 2 del D.lgs 81/08, stabilisce che la durata complessiva della formazione deve essere stabilita in base alla macrocategoria di rischio alto/medio/basso dell'attività lavorativa presa in considerazione. Il corso di formazione generale per i lavoratori, è suddiviso in due moduli: il primo, di 4 ore, è comune a tutti i settori ed è relativo alla formazione generale, il secondo, di durata variabile, dalle 4 alle 12 ore, a seconda della macrocategoria di rischio dell'attività lavorativa, è invece relativo ad una formazione specifica.
  •  modulo di formazione specifica è rivolto a tutti i lavoratori che si trovano nei casi di: Costituzione del rapporto di lavoro o dell'inizio dell'utilizzazione qualora si tratti di somministrazione di lavoro; Trasferimento o cambiamento di mansioni; Introduzione di nuove attrezzature di lavoro o di nuove tecnologie, di nuove sostanze e preparati pericolosi.
  • Il corso di aggiornamento è rivolto ai lavoratori delle aziende a rischio alto/medio/basso he abbiano la necessità di aggiornare la formazione obbligatoria per legge.
Scarica il programma in PDF Contattateci per informazioni.
Thumbnail Image

Location



Torino, Italy 10144

Costo corso:


EUR 0.00 il costo è riportato nella scheda, i corsi gratuiti sono segnati come

CORSO PROJECT MANAGEMENT BASE

Wednesday, 2 Oct 2019 - Friday, 4 Oct 2019

Time: 9:30am - 5:30pm

Durata: 3 giorni  Costo: € 1.250,00 Scopo del corso: Obiettivo del corso è mettere gli utenti in condizione di gestire in maniera più efficiente i progetti aziendali attraverso la dotazione dei metodi e degli strumenti propri del Project Management. Descrizione: Il corso si rivolge a tutti i ruoli aziendali interessati a sviluppare un “approccio per progetto” ed in generale a tutte quelle risorse che desiderano comprendere le logiche del lavorare in un contesto “orientato ai progetti”: dirigenti, project manager, team leader, risorse operative coinvolte sui progetti. Saper gestire progetti è ormai una competenza fondamentale per tutte le aziende modernamente organizzate. La gestione di un progetto richiede la conoscenza approfondita delle tecniche e degli strumenti classici del Project Management, che rappresentano sia un valido supporto operativo sia un valido sistema di comunicazione e reporting. Questo corso è stato concepito con un taglio pragmatico; la trattazione teorica sarà quindi ampiamente integrata con esercitazioni, esempi e casi pratici. Contenuti: CONCETTI INTRODUTTIVI • Definizioni di base: progetto vs processo • Variabili della gestione dei progetti • Fasi e ciclo di vita del progetto • Product Scope, Project Scope e Work Breakdown Structure (WBS) STRUMENTI DI PIANIFICAZIONE • Identificazione dei Work Package • Relazioni funzionali tra le attività • Critical Path Metod e tecniche reticolari (CPM) • Analisi deterministica e probabilistica (PERT) • Schedulazione delle attività (Diagramma di Gantt) • Individuazione delle Milestone (Milestone Plan) GESTIONE DELLE RISORSE E DEI COSTI... CONTROLLO DEL PROGETTO... Scarica il programma in PDF Contattateci per informazioni.
Thumbnail Image

Location



Torino, Italy 10144

Costo corso:


EUR 0.00 il costo è riportato nella scheda, i corsi gratuiti sono segnati come

CORSO SICUREZZA LAVORATORI (Ottobre)

Monday, 21 Oct 2019 - Tuesday, 22 Oct 2019

Time: 9:30am - 5:30pm

Greensistemi è lieta di presentare i propri corsi sulla sicurezza sul lavoro per lavoratori, RSPP, RLS, addetti alla sicurezza. Scopo del corso: Il datore di lavoro deve predisporre tutte le misure necessarie per proteggere la salute e la sicurezza dei lavoratori che esercitano qualsiasi attività all’interno dell’azienda. Il D.Lgs. 81/2008, recentemente innovato dal D.Lgs. 106/2009, contempla la formazione, l’informazione e l’addestramento come dei percorsi necessari che devono seguire i lavoratori per apprendere le regole e le metodologie che fanno parte del sistema prevenzionistico. Attraverso la formazione si intende insegnare ai lavoratori quel complesso di nozioni e procedure indispensabili, finalizzate al conseguimento di quelle capacità che permettono agli stessi di lavorare sia riducendo i rischi, sia tutelando la sicurezza personale. Con l’informazione i lavoratori imparano a riconoscere, e di conseguenza a ridimensionare e a controllare, i rischi presenti in azienda. Infine tramite l’addestramento i dipendenti si esercitano ad utilizzare in modo pratico e corretto le attrezzature, i macchinari, i dispositivi e tutte le strumentazioni che servono per le fasi di lavoro o per gli interventi resi necessari dalle situazioni di rischio. Il Decreto stabilisce anche quali sono le figure aziendali… (segue) Durata e costi:
  • Corso rischio basso  4+4 tot 8 ore         80 euro +iva
  • Corso rischio medio  4+8 tot 12 ore     120 euro +iva
  • Corso rischio alto      4+12 tot 16 ore   160 euro +iva
(*) A livello puramente indicativo. Dipende dal numero di partecipanti per tipologia di rischio e classe del codice ateco attività. Occorrerà comunque discuterne con ognuno dei richiedenti.  Chi deve/può frequentare il corso:
  • I lavoratori ai sensi dell’art. 37 comma 2 D. Lgs 9 aprile 2008 n. 81 e s.m.i come definiti all’ 2 c. 1 lett. a nonché i soggetti (imprese familiari e lavoratori autonomi) di cui all’art. 21 c. 1 del medesimo D. Lgs 81/08 la cui formazione è facoltativa.
  • Personale di nuova assunzione: ove non risulti possibile completare il corso di formazione prima dell’inizio della attività lavorativa, il percorso formativo deve essere completato entro e non oltre 60 gg dall’assunzione.
A chi sono rivolti: Tutte le aziende con almeno un dipendente, collaboratore o riconducibile a lavoratore subordinato. Tutti i professionisti, artigiani la cui attività comporti interferenza con l’attività dei propri clienti e fornitori. - Corso formazione per lavoratori  
  •  modulo formazione generale: L'Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011 disciplina la formazione dei lavoratori, così come afferma l'art. 37 comma 2 del D.lgs 81/08, stabilisce che la durata complessiva della formazione deve essere stabilita in base alla macrocategoria di rischio alto/medio/basso dell'attività lavorativa presa in considerazione. Il corso di formazione generale per i lavoratori, è suddiviso in due moduli: il primo, di 4 ore, è comune a tutti i settori ed è relativo alla formazione generale, il secondo, di durata variabile, dalle 4 alle 12 ore, a seconda della macrocategoria di rischio dell'attività lavorativa, è invece relativo ad una formazione specifica.
  •  modulo di formazione specifica è rivolto a tutti i lavoratori che si trovano nei casi di: Costituzione del rapporto di lavoro o dell'inizio dell'utilizzazione qualora si tratti di somministrazione di lavoro; Trasferimento o cambiamento di mansioni; Introduzione di nuove attrezzature di lavoro o di nuove tecnologie, di nuove sostanze e preparati pericolosi.
  • Il corso di aggiornamento è rivolto ai lavoratori delle aziende a rischio alto/medio/basso he abbiano la necessità di aggiornare la formazione obbligatoria per legge.
Scarica il programma in PDF Contattateci per informazioni.
Thumbnail Image

Location



Torino, Italy 10144

Costo corso:


EUR 0.00 il costo è riportato nella scheda, i corsi gratuiti sono segnati come

CORSO SICUREZZA LAVORATORI (Novembre)

Monday, 21 Oct 2019 - Tuesday, 22 Oct 2019

Time: 9:30am - 5:30pm

Greensistemi è lieta di presentare i propri corsi sulla sicurezza sul lavoro per lavoratori, RSPP, RLS, addetti alla sicurezza. Scopo del corso: Il datore di lavoro deve predisporre tutte le misure necessarie per proteggere la salute e la sicurezza dei lavoratori che esercitano qualsiasi attività all’interno dell’azienda. Il D.Lgs. 81/2008, recentemente innovato dal D.Lgs. 106/2009, contempla la formazione, l’informazione e l’addestramento come dei percorsi necessari che devono seguire i lavoratori per apprendere le regole e le metodologie che fanno parte del sistema prevenzionistico. Attraverso la formazione si intende insegnare ai lavoratori quel complesso di nozioni e procedure indispensabili, finalizzate al conseguimento di quelle capacità che permettono agli stessi di lavorare sia riducendo i rischi, sia tutelando la sicurezza personale. Con l’informazione i lavoratori imparano a riconoscere, e di conseguenza a ridimensionare e a controllare, i rischi presenti in azienda. Infine tramite l’addestramento i dipendenti si esercitano ad utilizzare in modo pratico e corretto le attrezzature, i macchinari, i dispositivi e tutte le strumentazioni che servono per le fasi di lavoro o per gli interventi resi necessari dalle situazioni di rischio. Il Decreto stabilisce anche quali sono le figure aziendali… (segue) Durata e costi:
  • Corso rischio basso  4+4 tot 8 ore         80 euro +iva
  • Corso rischio medio  4+8 tot 12 ore     120 euro +iva
  • Corso rischio alto      4+12 tot 16 ore   160 euro +iva
(*) A livello puramente indicativo. Dipende dal numero di partecipanti per tipologia di rischio e classe del codice ateco attività. Occorrerà comunque discuterne con ognuno dei richiedenti.  Chi deve/può frequentare il corso:
  • I lavoratori ai sensi dell’art. 37 comma 2 D. Lgs 9 aprile 2008 n. 81 e s.m.i come definiti all’ 2 c. 1 lett. a nonché i soggetti (imprese familiari e lavoratori autonomi) di cui all’art. 21 c. 1 del medesimo D. Lgs 81/08 la cui formazione è facoltativa.
  • Personale di nuova assunzione: ove non risulti possibile completare il corso di formazione prima dell’inizio della attività lavorativa, il percorso formativo deve essere completato entro e non oltre 60 gg dall’assunzione.
A chi sono rivolti: Tutte le aziende con almeno un dipendente, collaboratore o riconducibile a lavoratore subordinato. Tutti i professionisti, artigiani la cui attività comporti interferenza con l’attività dei propri clienti e fornitori. - Corso formazione per lavoratori  
  •  modulo formazione generale: L'Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011 disciplina la formazione dei lavoratori, così come afferma l'art. 37 comma 2 del D.lgs 81/08, stabilisce che la durata complessiva della formazione deve essere stabilita in base alla macrocategoria di rischio alto/medio/basso dell'attività lavorativa presa in considerazione. Il corso di formazione generale per i lavoratori, è suddiviso in due moduli: il primo, di 4 ore, è comune a tutti i settori ed è relativo alla formazione generale, il secondo, di durata variabile, dalle 4 alle 12 ore, a seconda della macrocategoria di rischio dell'attività lavorativa, è invece relativo ad una formazione specifica.
  •  modulo di formazione specifica è rivolto a tutti i lavoratori che si trovano nei casi di: Costituzione del rapporto di lavoro o dell'inizio dell'utilizzazione qualora si tratti di somministrazione di lavoro; Trasferimento o cambiamento di mansioni; Introduzione di nuove attrezzature di lavoro o di nuove tecnologie, di nuove sostanze e preparati pericolosi.
  • Il corso di aggiornamento è rivolto ai lavoratori delle aziende a rischio alto/medio/basso he abbiano la necessità di aggiornare la formazione obbligatoria per legge.
Scarica il programma in PDF Contattateci per informazioni.
Thumbnail Image

Location



Torino, Italy 10144

Costo corso:


EUR 0.00 il costo è riportato nella scheda, i corsi gratuiti sono segnati come