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Durata: 5 giornate. Costo: €...

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Greensistemi è lieta di presentare i propri corsi sulla sicurezza...

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Durata: 3 giorni  Costo:...

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Greensistemi è lieta di presentare i propri corsi sulla sicurezza...

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Corso ITIL® Foundation V4

Tuesday, 17 Sep 2019 - Thursday, 19 Sep 2019

Time: 9:30am - 5:30pm

Durata: 3 giorni (24 h) COSTO: EURO 999,00 + IVA (comprensivo di voucher per sostenere l'esame stesso a fine corso).     Scopo del corso: A fine corso tutti i partecipanti saranno in grado di comprendere i processi principali, le relazioni, i benefici e gli aspetti critici dell’ITIL®; comprendere l’approccio olistico Service Lifecycle che costituisce il nucleo di ITIL®. Conoscere le principali definizioni contenute nell’ITIL® e il vocabolario standard ITIL®. Sostenere l’esame di certificazione ITIL® Foundation. Prerequisiti: Il corso è rivolto a IT Manager, Application Manager, Project Manager che desiderano intraprendere un percorso di certificazione e a tutti coloro che hanno maturato una buona conoscenza in ambito IT.
Argomenti del corso: ▪ Comprendere come il framework ITIL® v 4 possa essere utilizzato per allineare i servizi IT alle esigenze di business ▪ Conoscere le metodologie, i processi e le funzioni per migliorare la qualità dei servizi IT erogati da un’organizzazione ▪ Contribuire ad un programma già in atto di miglioramento dei servizi ▪ Conoscere e comprendere il Service management come un metodo ▪ Conoscere e comprendere l’ ITIL Service Lifecycle ▪ Conoscere e comprendere i concetti base e le definizioni ▪ Conoscere e comprendere i principi ed i modelli chiave ▪ Conoscere e comprendere i processi ▪ Conoscere e comprendere le funzioni ▪ Conoscere e comprendere i ruoli ▪ Conoscere e comprendere la Tecnologia e l’architettura
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Costo corso:


EUR 0.00 il costo è riportato nella scheda, i corsi gratuiti sono segnati come

Corso EXCEL 2016 AVANZATO

Thursday, 19 Sep 2019 - Friday, 20 Sep 2019

Time: 9:00am - 5:00pm

Durata: 2 giorni Costo: € 280,00 + iva Scopo del corso: Grazie a questo corso il partecipante apprenderà le nozioni mirate all’approfondimento della gestione dei fogli di calcolo analizzando con un approfondimento accurato tutte le implicazioni delle funzioni logiche nonché dell’analisi dati e della ricerca dati. Prerequisiti: conoscenza di base dell’applicativo Excel o aver seguito il corso base-intermedio. Download PDF
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Costo corso:


$ 0.00 il costo è riportato nella scheda, i corsi gratuiti sono segnati come

Oracle Database: 12c: Administration Workshop

Monday, 23 Sep 2019 - Friday, 27 Sep 2019

Time: 9:30am - 5:30pm

Durata: 5 giornate. Costo: € 2.000 euro + iva Finalità: Corso per fornire le conoscenze dell'architettura del database Oracle, eseguire la manutenzione del database, gestire in modo efficace una istanza di database Oracle, e configurare l'ambiente di rete Oracle. Obiettivi: • Eseguire Jobs e programmi all'interno o all'esterno del database • Gestire l'istanza del database Oracle • Configurare il database per il backup e operazioni di recupero • Gestire strutture di archiviazione del database Oracle • Configurare Oracle Net Services • Gestire le prestazioni dei database • Implementare Auditing del Database • Descrivere l'architettura del Database Oracle • Monitorare il database • Creare e gestire account utenti • Configurare l'istanza di database in modo tale che le risorse siano stanziate tra Sessioni e attività Scarica il programma in PDF Contattateci per informazioni.
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Costo corso:


EUR 0.00 il costo è riportato nella scheda, i corsi gratuiti sono segnati come

CORSO SICUREZZA LAVORATORI (Settembre)

Monday, 23 Sep 2019 - Tuesday, 24 Sep 2019

Time: 9:30am - 5:30pm

Greensistemi è lieta di presentare i propri corsi sulla sicurezza sul lavoro per lavoratori, RSPP, RLS, addetti alla sicurezza. Scopo del corso: Il datore di lavoro deve predisporre tutte le misure necessarie per proteggere la salute e la sicurezza dei lavoratori che esercitano qualsiasi attività all’interno dell’azienda. Il D.Lgs. 81/2008, recentemente innovato dal D.Lgs. 106/2009, contempla la formazione, l’informazione e l’addestramento come dei percorsi necessari che devono seguire i lavoratori per apprendere le regole e le metodologie che fanno parte del sistema prevenzionistico. Attraverso la formazione si intende insegnare ai lavoratori quel complesso di nozioni e procedure indispensabili, finalizzate al conseguimento di quelle capacità che permettono agli stessi di lavorare sia riducendo i rischi, sia tutelando la sicurezza personale. Con l’informazione i lavoratori imparano a riconoscere, e di conseguenza a ridimensionare e a controllare, i rischi presenti in azienda. Infine tramite l’addestramento i dipendenti si esercitano ad utilizzare in modo pratico e corretto le attrezzature, i macchinari, i dispositivi e tutte le strumentazioni che servono per le fasi di lavoro o per gli interventi resi necessari dalle situazioni di rischio. Il Decreto stabilisce anche quali sono le figure aziendali… (segue) Durata e costi:
  • Corso rischio basso  4+4 tot 8 ore         80 euro +iva
  • Corso rischio medio  4+8 tot 12 ore     120 euro +iva
  • Corso rischio alto      4+12 tot 16 ore   160 euro +iva
(*) A livello puramente indicativo. Dipende dal numero di partecipanti per tipologia di rischio e classe del codice ateco attività. Occorrerà comunque discuterne con ognuno dei richiedenti.  Chi deve/può frequentare il corso:
  • I lavoratori ai sensi dell’art. 37 comma 2 D. Lgs 9 aprile 2008 n. 81 e s.m.i come definiti all’ 2 c. 1 lett. a nonché i soggetti (imprese familiari e lavoratori autonomi) di cui all’art. 21 c. 1 del medesimo D. Lgs 81/08 la cui formazione è facoltativa.
  • Personale di nuova assunzione: ove non risulti possibile completare il corso di formazione prima dell’inizio della attività lavorativa, il percorso formativo deve essere completato entro e non oltre 60 gg dall’assunzione.
A chi sono rivolti: Tutte le aziende con almeno un dipendente, collaboratore o riconducibile a lavoratore subordinato. Tutti i professionisti, artigiani la cui attività comporti interferenza con l’attività dei propri clienti e fornitori. - Corso formazione per lavoratori  
  •  modulo formazione generale: L'Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011 disciplina la formazione dei lavoratori, così come afferma l'art. 37 comma 2 del D.lgs 81/08, stabilisce che la durata complessiva della formazione deve essere stabilita in base alla macrocategoria di rischio alto/medio/basso dell'attività lavorativa presa in considerazione. Il corso di formazione generale per i lavoratori, è suddiviso in due moduli: il primo, di 4 ore, è comune a tutti i settori ed è relativo alla formazione generale, il secondo, di durata variabile, dalle 4 alle 12 ore, a seconda della macrocategoria di rischio dell'attività lavorativa, è invece relativo ad una formazione specifica.
  •  modulo di formazione specifica è rivolto a tutti i lavoratori che si trovano nei casi di: Costituzione del rapporto di lavoro o dell'inizio dell'utilizzazione qualora si tratti di somministrazione di lavoro; Trasferimento o cambiamento di mansioni; Introduzione di nuove attrezzature di lavoro o di nuove tecnologie, di nuove sostanze e preparati pericolosi.
  • Il corso di aggiornamento è rivolto ai lavoratori delle aziende a rischio alto/medio/basso he abbiano la necessità di aggiornare la formazione obbligatoria per legge.
Scarica il programma in PDF Contattateci per informazioni.
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Costo corso:


EUR 0.00 il costo è riportato nella scheda, i corsi gratuiti sono segnati come

CORSO PROJECT MANAGEMENT BASE

Wednesday, 2 Oct 2019 - Friday, 4 Oct 2019

Time: 9:30am - 5:30pm

Durata: 3 giorni  Costo: € 1.250,00 Scopo del corso: Obiettivo del corso è mettere gli utenti in condizione di gestire in maniera più efficiente i progetti aziendali attraverso la dotazione dei metodi e degli strumenti propri del Project Management. Descrizione: Il corso si rivolge a tutti i ruoli aziendali interessati a sviluppare un “approccio per progetto” ed in generale a tutte quelle risorse che desiderano comprendere le logiche del lavorare in un contesto “orientato ai progetti”: dirigenti, project manager, team leader, risorse operative coinvolte sui progetti. Saper gestire progetti è ormai una competenza fondamentale per tutte le aziende modernamente organizzate. La gestione di un progetto richiede la conoscenza approfondita delle tecniche e degli strumenti classici del Project Management, che rappresentano sia un valido supporto operativo sia un valido sistema di comunicazione e reporting. Questo corso è stato concepito con un taglio pragmatico; la trattazione teorica sarà quindi ampiamente integrata con esercitazioni, esempi e casi pratici. Contenuti: CONCETTI INTRODUTTIVI • Definizioni di base: progetto vs processo • Variabili della gestione dei progetti • Fasi e ciclo di vita del progetto • Product Scope, Project Scope e Work Breakdown Structure (WBS) STRUMENTI DI PIANIFICAZIONE • Identificazione dei Work Package • Relazioni funzionali tra le attività • Critical Path Metod e tecniche reticolari (CPM) • Analisi deterministica e probabilistica (PERT) • Schedulazione delle attività (Diagramma di Gantt) • Individuazione delle Milestone (Milestone Plan) GESTIONE DELLE RISORSE E DEI COSTI... CONTROLLO DEL PROGETTO... Scarica il programma in PDF Contattateci per informazioni.
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CORSO SICUREZZA LAVORATORI (Ottobre)

Monday, 21 Oct 2019 - Tuesday, 22 Oct 2019

Time: 9:30am - 5:30pm

Greensistemi è lieta di presentare i propri corsi sulla sicurezza sul lavoro per lavoratori, RSPP, RLS, addetti alla sicurezza. Scopo del corso: Il datore di lavoro deve predisporre tutte le misure necessarie per proteggere la salute e la sicurezza dei lavoratori che esercitano qualsiasi attività all’interno dell’azienda. Il D.Lgs. 81/2008, recentemente innovato dal D.Lgs. 106/2009, contempla la formazione, l’informazione e l’addestramento come dei percorsi necessari che devono seguire i lavoratori per apprendere le regole e le metodologie che fanno parte del sistema prevenzionistico. Attraverso la formazione si intende insegnare ai lavoratori quel complesso di nozioni e procedure indispensabili, finalizzate al conseguimento di quelle capacità che permettono agli stessi di lavorare sia riducendo i rischi, sia tutelando la sicurezza personale. Con l’informazione i lavoratori imparano a riconoscere, e di conseguenza a ridimensionare e a controllare, i rischi presenti in azienda. Infine tramite l’addestramento i dipendenti si esercitano ad utilizzare in modo pratico e corretto le attrezzature, i macchinari, i dispositivi e tutte le strumentazioni che servono per le fasi di lavoro o per gli interventi resi necessari dalle situazioni di rischio. Il Decreto stabilisce anche quali sono le figure aziendali… (segue) Durata e costi:
  • Corso rischio basso  4+4 tot 8 ore         80 euro +iva
  • Corso rischio medio  4+8 tot 12 ore     120 euro +iva
  • Corso rischio alto      4+12 tot 16 ore   160 euro +iva
(*) A livello puramente indicativo. Dipende dal numero di partecipanti per tipologia di rischio e classe del codice ateco attività. Occorrerà comunque discuterne con ognuno dei richiedenti.  Chi deve/può frequentare il corso:
  • I lavoratori ai sensi dell’art. 37 comma 2 D. Lgs 9 aprile 2008 n. 81 e s.m.i come definiti all’ 2 c. 1 lett. a nonché i soggetti (imprese familiari e lavoratori autonomi) di cui all’art. 21 c. 1 del medesimo D. Lgs 81/08 la cui formazione è facoltativa.
  • Personale di nuova assunzione: ove non risulti possibile completare il corso di formazione prima dell’inizio della attività lavorativa, il percorso formativo deve essere completato entro e non oltre 60 gg dall’assunzione.
A chi sono rivolti: Tutte le aziende con almeno un dipendente, collaboratore o riconducibile a lavoratore subordinato. Tutti i professionisti, artigiani la cui attività comporti interferenza con l’attività dei propri clienti e fornitori. - Corso formazione per lavoratori  
  •  modulo formazione generale: L'Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011 disciplina la formazione dei lavoratori, così come afferma l'art. 37 comma 2 del D.lgs 81/08, stabilisce che la durata complessiva della formazione deve essere stabilita in base alla macrocategoria di rischio alto/medio/basso dell'attività lavorativa presa in considerazione. Il corso di formazione generale per i lavoratori, è suddiviso in due moduli: il primo, di 4 ore, è comune a tutti i settori ed è relativo alla formazione generale, il secondo, di durata variabile, dalle 4 alle 12 ore, a seconda della macrocategoria di rischio dell'attività lavorativa, è invece relativo ad una formazione specifica.
  •  modulo di formazione specifica è rivolto a tutti i lavoratori che si trovano nei casi di: Costituzione del rapporto di lavoro o dell'inizio dell'utilizzazione qualora si tratti di somministrazione di lavoro; Trasferimento o cambiamento di mansioni; Introduzione di nuove attrezzature di lavoro o di nuove tecnologie, di nuove sostanze e preparati pericolosi.
  • Il corso di aggiornamento è rivolto ai lavoratori delle aziende a rischio alto/medio/basso he abbiano la necessità di aggiornare la formazione obbligatoria per legge.
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Costo corso:


EUR 0.00 il costo è riportato nella scheda, i corsi gratuiti sono segnati come

CORSO SICUREZZA LAVORATORI (Novembre)

Monday, 21 Oct 2019 - Tuesday, 22 Oct 2019

Time: 9:30am - 5:30pm

Greensistemi è lieta di presentare i propri corsi sulla sicurezza sul lavoro per lavoratori, RSPP, RLS, addetti alla sicurezza. Scopo del corso: Il datore di lavoro deve predisporre tutte le misure necessarie per proteggere la salute e la sicurezza dei lavoratori che esercitano qualsiasi attività all’interno dell’azienda. Il D.Lgs. 81/2008, recentemente innovato dal D.Lgs. 106/2009, contempla la formazione, l’informazione e l’addestramento come dei percorsi necessari che devono seguire i lavoratori per apprendere le regole e le metodologie che fanno parte del sistema prevenzionistico. Attraverso la formazione si intende insegnare ai lavoratori quel complesso di nozioni e procedure indispensabili, finalizzate al conseguimento di quelle capacità che permettono agli stessi di lavorare sia riducendo i rischi, sia tutelando la sicurezza personale. Con l’informazione i lavoratori imparano a riconoscere, e di conseguenza a ridimensionare e a controllare, i rischi presenti in azienda. Infine tramite l’addestramento i dipendenti si esercitano ad utilizzare in modo pratico e corretto le attrezzature, i macchinari, i dispositivi e tutte le strumentazioni che servono per le fasi di lavoro o per gli interventi resi necessari dalle situazioni di rischio. Il Decreto stabilisce anche quali sono le figure aziendali… (segue) Durata e costi:
  • Corso rischio basso  4+4 tot 8 ore         80 euro +iva
  • Corso rischio medio  4+8 tot 12 ore     120 euro +iva
  • Corso rischio alto      4+12 tot 16 ore   160 euro +iva
(*) A livello puramente indicativo. Dipende dal numero di partecipanti per tipologia di rischio e classe del codice ateco attività. Occorrerà comunque discuterne con ognuno dei richiedenti.  Chi deve/può frequentare il corso:
  • I lavoratori ai sensi dell’art. 37 comma 2 D. Lgs 9 aprile 2008 n. 81 e s.m.i come definiti all’ 2 c. 1 lett. a nonché i soggetti (imprese familiari e lavoratori autonomi) di cui all’art. 21 c. 1 del medesimo D. Lgs 81/08 la cui formazione è facoltativa.
  • Personale di nuova assunzione: ove non risulti possibile completare il corso di formazione prima dell’inizio della attività lavorativa, il percorso formativo deve essere completato entro e non oltre 60 gg dall’assunzione.
A chi sono rivolti: Tutte le aziende con almeno un dipendente, collaboratore o riconducibile a lavoratore subordinato. Tutti i professionisti, artigiani la cui attività comporti interferenza con l’attività dei propri clienti e fornitori. - Corso formazione per lavoratori  
  •  modulo formazione generale: L'Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011 disciplina la formazione dei lavoratori, così come afferma l'art. 37 comma 2 del D.lgs 81/08, stabilisce che la durata complessiva della formazione deve essere stabilita in base alla macrocategoria di rischio alto/medio/basso dell'attività lavorativa presa in considerazione. Il corso di formazione generale per i lavoratori, è suddiviso in due moduli: il primo, di 4 ore, è comune a tutti i settori ed è relativo alla formazione generale, il secondo, di durata variabile, dalle 4 alle 12 ore, a seconda della macrocategoria di rischio dell'attività lavorativa, è invece relativo ad una formazione specifica.
  •  modulo di formazione specifica è rivolto a tutti i lavoratori che si trovano nei casi di: Costituzione del rapporto di lavoro o dell'inizio dell'utilizzazione qualora si tratti di somministrazione di lavoro; Trasferimento o cambiamento di mansioni; Introduzione di nuove attrezzature di lavoro o di nuove tecnologie, di nuove sostanze e preparati pericolosi.
  • Il corso di aggiornamento è rivolto ai lavoratori delle aziende a rischio alto/medio/basso he abbiano la necessità di aggiornare la formazione obbligatoria per legge.
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